2017年高考落下帷幕，高考分数逐步发布，志愿填报、考研就业、学习生活成为大家关注话题，物流指闻特发布《致物流新锐》专题，详解相关内容。今天发布第4期，谈谈大家关注的大学学习问题。
很多学习物流专业的学弟学妹加我问说了自己在大学学习中遇到的问题，比如不知学习的方向，很迷茫等等，很多问题也都是共性的，所以今天给大家做一个总结和汇编。
一共分成5大类分别阐述，就业类；创业类；考研类；保研类；留学类。
第一篇：就业类
其实物流专业是一个边缘学科，为何这样说呢？无论是物流管理还是物流工程，都是基于市场的需求，后期制定的这样一个学科门类。它是从实践中产生的，因此真正想做好它需要你的实践。
关于物流行业就业这样一个专题，在选择之前一定会有这样两个问题：
1.是否要考研？
问“纠结中的你”三个问题：
第一：为什么考研？因为恐惧社会？还没准备好走向社会？是有学术理想还是为了在更高的平台找工作？
第二：你将来工作的意向是需要技术背景但不需要完全掌握技术的销售类性质的工作还是纯粹的技术研发类，抑或其他类似公务员等需要文凭的工作？
第三：内心想不想读研？扪心自问，你喜不喜欢实验室的生活，写论文，做项目。我见证过几个极品导师手下的研究生的痛苦的科研生活，我也了解过，真正潜心学术，科研的痛并快乐的研究生生活。
相信三个问题之后，你就有了答案。还有一句话献给那些还在纠结的本科生：
如果你大学四年还没清楚想做什么，那么你研究生只会是本科的延续，因为你一直在想，而没有在做。
2.女生在物流行业更适合哪个职位呢？
首先申明，男女平等。但是，事实往往很多人说女孩子怎么能做物流呢？多苦多累啊！我想说，这些人的目光太狭隘了。女生一样可以在物流领域里创出一片天。前提是你想好了，想做。
为何会有“女生不适合物流行业”这一说法呢？不外乎在人们的普遍意识中，物流＝货运，跟单还要搬货，完全不适合女孩子啊。但是，这就把物流理解的太窄了。当前的社会，已经不是各个行业和领域泾渭分明的状态了，跨界才是社会的主旋律，更何况跨职位了。所以女生做物流是没问题的。
这两个问题回答完之后，我们再谈物流职业的那些事。
（一）物流行业里的可供学生选择的企业类型
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企业类别 |
属性 |
优势 |
路线 |
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企业物流部（沃尔玛、P&G等） |
国企、民营 |
供应链、采购 |
采购、仓管、物料保障与协调 |
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零担企业（如德邦、安能） |
大型民营 |
历练多，成长快 |
营业员－门店M－片区M－大区 |
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国内快递（如顺丰、圆通、EMS） |
大多民营 |
板块多，成体系 |
运营/企划/市场/仓配/供应链等 |
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国际物流（如USPS、DHL、UPS） |
外企，民营 |
外企管培不错 |
管培－职能－经理－总监 |
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电商企业（京东、阿里） |
民营 |
管陪历练多 |
管培－职能－经理－总监 |
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物流系统类企业 |
民营 |
适合IT |
IT/销售 |
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物流技术设备企业 |
国、私、外企 |
适合物流工程 |
机械设计类/销售 |
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物流综合服务（咨询、媒体） |
民营 |
适合行业分析 |
分析/编辑－资深分析/主编 |
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物流园区、配送中心类 |
国企、民企 |
转型阶段 |
物流规划－运营－管理中层 |
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生鲜冷链运仓配（顺冷、首农） |
民营、国企 |
专注于冷链物流 |
技术/管理－经理－总监 |
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口岸物流（集装箱运输） |
国企 |
港口设计、规划 |
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你在哪个企业实习过？想做什么不要问别人，先去做，边做边思考，是否适合自己？
其实以上的企业就分为两部分：
1.企业内部物流：企业内部的采购、仓库管理、物料的保障与协调
2.三方物流企业：不同物流功能（运输、仓储、配送、信息化）以及不同行业（生鲜、快消、服装、制造业、跨境类等）的交叉，培养的是为企业制定物流整体解决方案的能力，物流中心的布点位置、功能规划、规模设施、管理体制的合理确定，甚至企业物流系统改造、行业物流系统改造、物流园区的规划设计以及配送中心的规划设计等等。这些需要经验和项目的沉淀。
需要注意的是：在第三方物流企业中，除了沉淀物流系统策划之外，还要学习并具备运营的能力、对物流市场及行业的分析能力以及一定的互联网思维。不断的做好自身的迭代与学习。
（二）如何用跨界思维培养自身核心竞争力？
第一：物流＋会计
学过物流的人都知道，物流里有一物流成本的“冰山”学说。其对于企业认识到物流成本有着重要的影响。因此学好物流的同时具备会计的知识就很重要。这一领域，适合安静沉稳的人。
如何进修：辅修会计后考取会计证＋物流本科
实践选择：活动类：“挑战杯”创业竞赛尝试一下CFO；
工作类：物流企业的财务部门等
就业方向：甲方企业的物流部门或财务部门；乙方财务部。
需要注意的是，职业的通路在于经验的扩充，不同功能要素类型的物流公司要多去实习，发现问题，找到解决方案。运输、仓储、配送再到各行业的物流成本核算，如生鲜的冷链物流（有趋势）、跨境物流等。
第二：物流＋人力资源管理
物流行业的人员流动性和其他行业相比是比较大的，同时物流行业的高端人才缺乏也是比较大的，因此物流行业中，人力资源管理相对来说是非常重要的，从我的角度来看，物流行业的HR要有一双发现的眼睛。
但是不得不说的是，人力资源管理是一门大学问，如何把人安排到合适的位置上，不同职能位置上的岗位人员的性格特点不尽相同，如何挖掘，如何激励，招培管评等等都需要经验的沉淀。
如何进修：需要物流行业一定年限的工作经验，深知物流领域中各职能各方向中大家普遍存在的问题和想法。建议进修管理类和心理学类的技能和学历。
实践选择：物流基层沉淀＋跨部门协同
就业方向：物流猎头；乙方企业人资（主管到总监）
第三：物流＋金融
近两年金融行业崛起，从传统金融到互联网金融，从物流金融到供应链金融，说白了就是把钱盘活了。物流金融与供应链金融今后的力量不容小觑，需要学生在平时的阶段多接触相应知识，具备知识基础，同时多思考，多实习。从融资租赁到跨境物流金融，多领域学习。
如何进修：建议“物流”＋“金融”双学位或金融专业硕士，同时具备物流经验。
实践选择：证券类活动及实习公司
就业方向：有物流投资方向的公司；资本公司
第四：物流＋公关
互联网＋带来的改变是大家有目共睹的，而物流也在互联网＋的大潮下带来新的变革和潮流，既有如雨后春笋般生长起来的车货匹配平台，还有物流的人才、设备的平台，新媒体等。因此，物流企业的宣传以及品牌的塑造就显得非常重要。
第五：物流＋数据
大数据时代，数据可谓王道。数据分析及挖掘能力，就很重要。因此，在大学里学生应学好从统计学到数据分析与挖掘的相关课程与内容，掌握分析方法与思路，同时用数据去表达自己的观点也是很重要的一种能力。
如有其他问题可以联系个人微信（chtvip），进行交流。
（三）在就业前，学生最好应该掌握哪些技能？
必须要掌握的六大技能
英语：国际贸易、跨境电商都是需要英语作为基本技能；同时是作为进入外企的必备技能；
标准：可以用英语进行日常交流及基本商务对接。
PPT，Word等办公软件使用及美化能力；
标准：可以应用ppt进行presentation。
PS设计能力：基础图案的设计以及部分营销创意设计；
营销能力：能够准确抓住自身卖点以及产品卖点进行营销；
表达能力：可以将自己的思考过程或总结进行演讲或分享；
标准：口齿清楚，逻辑清晰。能够将自己的思路清晰的表达出来。
创新意识，这是一种意识上的训练，需要大家做事时多找方法。同时变换思路，工具创新、模式创新在企业里都是很重要的点。
（四）如何完成自己的长期目标和短期规划？
对于职业规划我想说的有以下几点：
1.10年的职业规划是没有用的，变化的太快；
2.规划不是按部就班的做，而是做到心中有数；
3.很多学子在就业前一次真正的实习都没有，工作就想找一好的，合适的，薪水高的。可是，殊不知就业类似婚姻，一次恋爱没谈，直接结婚。会是什么样？你怎么知道自己适合什么？
4.进社会后，是一场大修行。不失本心。思路是王牌。你要做什么？如何做？做到哪一步了？多做能力进修，多长见识是首要。
5.社会上的机会真的很多，尤其是在当今互联网的时代，浪潮之巅在于你如何抓住和把握。
多做多思多实践，戒骄戒躁方可为。
