大学生就业是个永恒的话题，过去几年每次临近毕业季，都会一次次听到“史上最难就业季”之说。根据教育部发布的数据显示，2017年全国普通高校毕业生预计达795万，比2016年多出30万。面对就业市场的竞争，学子求职、企业挑选人才成为一大难点。
有数据显示，我国物流软件软件从业人员以年均6.2%的速度增长，每年新增180万人左右的物流软件软件岗位需求，虽然我国2，000多所开设物流软件软件专业的院校每年为社会培养15万人左右的物流软件软件人才，加上第三方培训机构每年约17万人和公共实训基地每年约14万人的人才供给，但物流软件软件人才的培养数量仍然不能满足社会对物流软件软件人才的需求，从高端的物流软件软件规划设计人员，到中层物流软件管理人员及基层的管理人员和作业人员，物流软件业高中端人才尤为紧缺。
近日，58同城发布了《2017年高校毕业生招聘报告》，该报告从多维度解析了本季毕业生的就业现状，也反映出了一些新趋势。其中从企业需求看，将需求量最高的前十大行业与求职者偏好的行业对比，仍呈现出明显区别。由此，造成多个行业人才缺口较大，比较明显的当属物流软件业，不仅在需求量最高的行业排名中位列第二位，在职位需求量排名中，物流软件专员、物流软件助理等细分职位进入了前十。
